Ouderbetrokkenheid

Ouderbetrokkenheid

Ouderbetrokkenheid

Trainings informatie

Worstelen jullie op school wel eens met de ouderbetrokkenheid en of de ouderafstand?

Wanneer hebben jullie juist de samenwerking, input, steun en ideeën van ouders nodig? Op welke manier betrekken jullie ouders als hoofdopvoedvers in de groei van het kind? Wat is jouw eigen professionele rol  en persoonlijke rol dan? Op welke manier doen jullie dat? Hebben jullie hier uniforme afspraken over en zijn deze geborgd?

En wat te doen met de ouder(s) die, vaak met goede bedoelingen, net iets te vaak over jouw grenzen gaan?

In een workshop van 2,5 uur kunnen jullie als school samen meer helderheid en inzicht krijgen in ouderbetrokkenheid en ouderafstand.

Verdere info op aanvraag

Kosten op aanvraag:
Contact opnemen

Ouderbetrokkenheid

Trainings informatie

Worstelen jullie op school wel eens met de ouderbetrokkenheid en of de ouderafstand?

Wanneer hebben jullie juist de samenwerking, input, steun en ideeën van ouders nodig? Op welke manier betrekken jullie ouders als hoofdopvoedvers in de groei van het kind? Wat is jouw eigen professionele rol  en persoonlijke rol dan? Op welke manier doen jullie dat? Hebben jullie hier uniforme afspraken over en zijn deze geborgd?

En wat te doen met de ouder(s) die, vaak met goede bedoelingen, net iets te vaak over jouw grenzen gaan?

In een workshop van 2,5 uur kunnen jullie als school samen meer helderheid en inzicht krijgen in ouderbetrokkenheid en ouderafstand.

Verdere info op aanvraag

Kosten op aanvraag:
Contact opnemen

Ouderbetrokkenheid

Trainings informatie

Worstelen jullie op school wel eens met de ouderbetrokkenheid en of de ouderafstand?

Wanneer hebben jullie juist de samenwerking, input, steun en ideeën van ouders nodig? Op welke manier betrekken jullie ouders als hoofdopvoedvers in de groei van het kind? Wat is jouw eigen professionele rol  en persoonlijke rol dan? Op welke manier doen jullie dat? Hebben jullie hier uniforme afspraken over en zijn deze geborgd?

En wat te doen met de ouder(s) die, vaak met goede bedoelingen, net iets te vaak over jouw grenzen gaan?

In een workshop van 2,5 uur kunnen jullie als school samen meer helderheid en inzicht krijgen in ouderbetrokkenheid en ouderafstand.

Verdere info op aanvraag

Kosten op aanvraag:
Contact opnemen

Ouderbetrokkenheid

Trainings informatie

Worstelen jullie op school wel eens met de ouderbetrokkenheid en of de ouderafstand?

Wanneer hebben jullie juist de samenwerking, input, steun en ideeën van ouders nodig? Op welke manier betrekken jullie ouders als hoofdopvoedvers in de groei van het kind? Wat is jouw eigen professionele rol  en persoonlijke rol dan? Op welke manier doen jullie dat? Hebben jullie hier uniforme afspraken over en zijn deze geborgd?

En wat te doen met de ouder(s) die, vaak met goede bedoelingen, net iets te vaak over jouw grenzen gaan?

In een workshop van 2,5 uur kunnen jullie als school samen meer helderheid en inzicht krijgen in ouderbetrokkenheid en ouderafstand.

Verdere info op aanvraag

Kosten op aanvraag:
Contact opnemen

Groepsvormende energizers

Groepsvormende energizers

Groepsvormende energizers

Trainings informatie

Zoek je naar een hele gezellige leerzame middag met je team of een gedeelte van je team. Beleef samen in de workshop van 2,5 uur verschillende groepsvormende energizesr. Teambuildend en inspirerend om zelf met je groep aan de slag te gaan. Bovendien leer je via reflectievragen leerlingen na te laten denken over hun eigen gedrag. Je leert via de inzet van de energizers jezelf als coachende leerkracht in te zetten, zodat leerlingen tot zelfinzicht en zelfreflectie komen. Inclusief pakket energizers !

Kosten op aanvraag:
Contact opnemen

Groepsvormende energizers

Trainings informatie

Zoek je naar een hele gezellige leerzame middag met je team of een gedeelte van je team. Beleef samen in de workshop van 2,5 uur verschillende groepsvormende energizesr. Teambuildend en inspirerend om zelf met je groep aan de slag te gaan. Bovendien leer je via reflectievragen leerlingen na te laten denken over hun eigen gedrag. Je leert via de inzet van de energizers jezelf als coachende leerkracht in te zetten, zodat leerlingen tot zelfinzicht en zelfreflectie komen. Inclusief pakket energizers !

Kosten op aanvraag:
Contact opnemen

Groepsvormende energizers

Trainings informatie

Zoek je naar een hele gezellige leerzame middag met je team of een gedeelte van je team. Beleef samen in de workshop van 2,5 uur verschillende groepsvormende energizesr. Teambuildend en inspirerend om zelf met je groep aan de slag te gaan. Bovendien leer je via reflectievragen leerlingen na te laten denken over hun eigen gedrag. Je leert via de inzet van de energizers jezelf als coachende leerkracht in te zetten, zodat leerlingen tot zelfinzicht en zelfreflectie komen. Inclusief pakket energizers !

Kosten op aanvraag:
Contact opnemen

Groepsvormende energizers

Trainings informatie

Zoek je naar een hele gezellige leerzame middag met je team of een gedeelte van je team. Beleef samen in de workshop van 2,5 uur verschillende groepsvormende energizesr. Teambuildend en inspirerend om zelf met je groep aan de slag te gaan. Bovendien leer je via reflectievragen leerlingen na te laten denken over hun eigen gedrag. Je leert via de inzet van de energizers jezelf als coachende leerkracht in te zetten, zodat leerlingen tot zelfinzicht en zelfreflectie komen. Inclusief pakket energizers !

Kosten op aanvraag:
Contact opnemen

Gouden weken

Gouden weken

Gouden weken

Trainings informatie

De Gouden Weken!

Een goed begin is het halve werk! Deze uitdrukking is in het bijzonder van toepassing op de positieve groepsvorming en verwoordt in één keer het doel van de Gouden Weken. De eerste weken van het nieuwe schooljaar noemen wij de Gouden Weken. Kinderen ontwikkelen zich razendsnel, ook op sociaal niveau. Elke groep heeft de eerste weken na een zomervakantie weer tijd nodig om zich te vormen. Een goede begeleiding hierbij is erg belangrijk. Juist deze periode is bij uitstek geschikt om een fundament neer te zetten voor een goede groepsvorming, zodat normen door de klas en de leerkracht samen worden bepaald.

Als school is het verstandig om het document GOUDEN WEKEN constructief in te zetten waarbij een opbouw, vaste ingrediënten en uniform voorspelbaar leerkracht gedrag van groot belang is:

Vaste ingredienten:

  1. ZELF geformuleerde positieve groepsregels
  2. Energizers
  3. Coöperatieve werkvormen
  4. Rolmodel leerkracht 67%
  5. Omgekeerde oudergesprekken

 

Tijdens  de workshop zal eenieder geïnspireerd worden om actief aan de slag te gaan en zal er een concreet plan liggen voor de borgoing van de gouden weken . Met mogelijke groei naar de ZILVEREN en BRONZEN weken zodat de veiligheid en het groepsplezier in de groep gewaarborgd kan blijven.

Stuur vrijblijvend een mail voor meer info.

Kosten op aanvraag:
Contact opnemen

Gouden weken

Trainings informatie

De Gouden Weken!

Een goed begin is het halve werk! Deze uitdrukking is in het bijzonder van toepassing op de positieve groepsvorming en verwoordt in één keer het doel van de Gouden Weken. De eerste weken van het nieuwe schooljaar noemen wij de Gouden Weken. Kinderen ontwikkelen zich razendsnel, ook op sociaal niveau. Elke groep heeft de eerste weken na een zomervakantie weer tijd nodig om zich te vormen. Een goede begeleiding hierbij is erg belangrijk. Juist deze periode is bij uitstek geschikt om een fundament neer te zetten voor een goede groepsvorming, zodat normen door de klas en de leerkracht samen worden bepaald.

Als school is het verstandig om het document GOUDEN WEKEN constructief in te zetten waarbij een opbouw, vaste ingrediënten en uniform voorspelbaar leerkracht gedrag van groot belang is:

Vaste ingredienten:

  1. ZELF geformuleerde positieve groepsregels
  2. Energizers
  3. Coöperatieve werkvormen
  4. Rolmodel leerkracht 67%
  5. Omgekeerde oudergesprekken

 

Tijdens  de workshop zal eenieder geïnspireerd worden om actief aan de slag te gaan en zal er een concreet plan liggen voor de borgoing van de gouden weken . Met mogelijke groei naar de ZILVEREN en BRONZEN weken zodat de veiligheid en het groepsplezier in de groep gewaarborgd kan blijven.

Stuur vrijblijvend een mail voor meer info.

Kosten op aanvraag:
Contact opnemen

Gouden weken

Trainings informatie

De Gouden Weken!

Een goed begin is het halve werk! Deze uitdrukking is in het bijzonder van toepassing op de positieve groepsvorming en verwoordt in één keer het doel van de Gouden Weken. De eerste weken van het nieuwe schooljaar noemen wij de Gouden Weken. Kinderen ontwikkelen zich razendsnel, ook op sociaal niveau. Elke groep heeft de eerste weken na een zomervakantie weer tijd nodig om zich te vormen. Een goede begeleiding hierbij is erg belangrijk. Juist deze periode is bij uitstek geschikt om een fundament neer te zetten voor een goede groepsvorming, zodat normen door de klas en de leerkracht samen worden bepaald.

Als school is het verstandig om het document GOUDEN WEKEN constructief in te zetten waarbij een opbouw, vaste ingrediënten en uniform voorspelbaar leerkracht gedrag van groot belang is:

Vaste ingredienten:

  1. ZELF geformuleerde positieve groepsregels
  2. Energizers
  3. Coöperatieve werkvormen
  4. Rolmodel leerkracht 67%
  5. Omgekeerde oudergesprekken

 

Tijdens  de workshop zal eenieder geïnspireerd worden om actief aan de slag te gaan en zal er een concreet plan liggen voor de borgoing van de gouden weken . Met mogelijke groei naar de ZILVEREN en BRONZEN weken zodat de veiligheid en het groepsplezier in de groep gewaarborgd kan blijven.

Stuur vrijblijvend een mail voor meer info.

Kosten op aanvraag:
Contact opnemen

Gouden weken

Trainings informatie

De Gouden Weken!

Een goed begin is het halve werk! Deze uitdrukking is in het bijzonder van toepassing op de positieve groepsvorming en verwoordt in één keer het doel van de Gouden Weken. De eerste weken van het nieuwe schooljaar noemen wij de Gouden Weken. Kinderen ontwikkelen zich razendsnel, ook op sociaal niveau. Elke groep heeft de eerste weken na een zomervakantie weer tijd nodig om zich te vormen. Een goede begeleiding hierbij is erg belangrijk. Juist deze periode is bij uitstek geschikt om een fundament neer te zetten voor een goede groepsvorming, zodat normen door de klas en de leerkracht samen worden bepaald.

Als school is het verstandig om het document GOUDEN WEKEN constructief in te zetten waarbij een opbouw, vaste ingrediënten en uniform voorspelbaar leerkracht gedrag van groot belang is:

Vaste ingredienten:

  1. ZELF geformuleerde positieve groepsregels
  2. Energizers
  3. Coöperatieve werkvormen
  4. Rolmodel leerkracht 67%
  5. Omgekeerde oudergesprekken

 

Tijdens  de workshop zal eenieder geïnspireerd worden om actief aan de slag te gaan en zal er een concreet plan liggen voor de borgoing van de gouden weken . Met mogelijke groei naar de ZILVEREN en BRONZEN weken zodat de veiligheid en het groepsplezier in de groep gewaarborgd kan blijven.

Stuur vrijblijvend een mail voor meer info.

Kosten op aanvraag:
Contact opnemen

E. contact@sovainjesas.nl
IN JE SAS
Plutostraat 1
7622 VR Borne